Ricoh zet met vernieuwd portfolio in op hardware en software
Ricoh toonde dit jaar op drupa zijn vernieuwde portfolio. Daarbij draaide het niet alleen om inkjet- en tonerproductieprinters, maar ook om workflow-oplossingen en bedrijfskundige consultancy. De RICOH Pro™ VC80000 rotatieve kleureninkjetpers en de RICOH Pro™ Z75 B2-inkjetpers kregen hun primeur op Drupa, waarna de interesse uit de markt een enorme vlucht nam.
Gepersonaliseerd printen
‘We zien in de markt een verdere verschuiving van offsetdruk naar digitaal printen. De oplages worden kleiner. En er is meer vraag naar gepersonaliseerd printen’, zegt Huib Kolen, Manager Product Marketing & Programs bij Ricoh Nederland B.V. ‘Dat kun je op twee manieren doen. Enerzijds door vanaf de rol te printen, waarmee je een nog hogere productiviteit en volume kunt verwerken. Of, als je meer flexibiliteit wilt hebben met verschillende papiersoorten, dan is losblad daar een goed alternatief voor. De Pro Z75 is werelds eerste inkjetvellenpers op B2-formaat die werkt met watergebaseerde inkten en volautomatisch dubbelzijdig produceert.'
De eerste installaties vinden inmiddels in Nederland plaats. Bij YourSurprise in Zierikzee is de Ricoh Pro Z75 B2-inkjetpers geïnstalleerd. De Ricoh Pro VC80000 rotatieve kleureninkjetpers verhuisde van de beursvloer in Düsseldorf naar Zalsman in Zwolle. Dit jaar en komend jaar volgen er meerdere van dit soort installaties.
Nieuwe technologie op beurzen
‘De afgelopen jaren stond de markt onder druk. Ook waren er weinig internationale vakbeurzen. Drupa was voor Ricoh hét moment om onze nieuwe technologie aan de wereldwijde markt te laten zien. ‘Drupa was voor ons een succesvolle beurs. We kijken nu al uit naar de Hunkeler Innovation Days in Zwitserland.’
Dat is volgens Kolen een volgend moment waarop je ontwikkelingen in de markt op het gebied van inkjet gaat zien. ‘Niet alleen wat hardware betreft, maar ook op het gebied van software. Een grafimediabedrijf kan vandaag de dag niet zonder verregaande automatisering van het productieproces. Zeker door de stijgende loonkosten en krapte op de arbeidsmarkt voor geschoold personeel is het belangrijk om efficiënter te kunnen werken.’